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横河煤矿矿长安全承诺书

颁布功夫：2020.12.30

我是3499拉斯维加斯控股集团有限公司横河煤矿矿长孔令坤，针对当前安全出产工作，我郑沉承诺并随时接受上级及人民监督：

一、当真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，遵守国度有关安全出产的司法、律例、规章、尺度和技术规范。

二、切实推广矿长职责，牢固设置安全红线意识，底线思想。实时解除变乱隐患，当真整改上级到矿督导查抄查出的隐患问题，坚定执行上级各项安全划定和有关要求。

三、严格执行三大规程划定，对峙依法办矿、依法管矿、依法治理。坚定做到不安全不出产，隐患不解除不出产，安全措施不落实不出产。

四、加强安全出产治理，每月定期组织安全大查抄，并主持召开月度安全办公会议，实时解决安全出产中存在沉大问题。

五、加强“一通三防”、火药放炮、机电运输、防治水和顶板安全治理工作。

六、保障落实安全出产主体责任。健全安全出产治理系统，美满安全风险管控和隐患排查治理系统，提升安全基础保险能力，安全治理工作不休改进，设备水平不休提高，素质能力不休提升，有效防备化解较大及以上安全风险，加强教育培训，狠抓技术治理，强化行列建设，严格安全出产尺度化各项查核，切实将安全出产主体责任落实到实处。

七、保障成立健全安全出产治理系统。按划定设置安全出产治理机构，建设专职安全出产治理人员且数量切合劳动定员尺度。成立健全安全出产治理造度及安全出产岗位责任造。明确安全出产治理人员责任领域和查核尺度等内容。成立安全出产责任查核治理造度，对安全责任落实情况进行监督查核，确保各层级、各岗位安全责任落实到位。

八、保障杜绝超能力组织出产。正确意识安全与出产、出产与效益之间的关系。严格落实安全出产规章造度，严格进攻“五假五超三瞒三不”景象，杜绝矿井超层越界、超能力、超强度、超定员组织出产。

九、保障出产接续正常。精心部署、精准施策，抓好出产衔接、优化出产布局、对峙正规循环作业。

十、保障安全用度提足用好。确保安全出产前提所必须的资金投入，严格安全出产用度提取治理使用，确保足额提取、使用到位，严格安全出产用度提取使用治理造度，用好安全技术设备设施刷新等支持政策，强化安全出产基层基础建设，提高安全出产保险能力。

十一、保障矿辅导带班下井。严格执行矿井值、带班造度，加强安全出产组织辅导，严格推广对沉点部位、关键环节、关键场所的技术领导和监督、监管职责，实时解决现场安全出产中存在的各类问题。

十二、保障自己和矿辅导班子成员不违章指挥。严格做到言传身教、率先垂范，不强令职工冒险违章作业，不违章指挥。

十三、保障严格管控安全风险。强化安全风险意识，对峙问题导向，提前发展风险分析研判，成立美满安全风险台账，防备化解安全风险。

十四、保障如实汇报沉大安全风险。

十五、保障实时解除变乱隐患。成立美满隐患排查治理系统、治理监督查抄系统、宣布道育系统，明确各级治理人员的职责分工，形成隐患排查、隐患治理、治理验收、督办销号的隐患排查治理工作机造。规范分级分类排查治理尺度，充分阐扬双沉预防系统信息化平台作用，做到自查自改自报，预防漏管失控。

十六、抓好职工安全教育培训。提升职工安全意识和能力，强化员工岗位安全操作技术和各级安全责任落实，并积极参与省、视注县煤炭监管部门组织的安全培训，保障安全培训到位。

十七、保障职工福利待遇。深刻发展“暖心”工程建设，做到严格治理与关爱关切相结合，紧紧萦绕职工的衣食住杏注工资收入和工作环境，致力提高职工幸福指数，提高职工对矿井的幸福归属赣注安全赣注温暖感和主人翁意识，确保职工“面子劳动、舒心工作、尊严生涯”。

十八、保障职工合法权利，加强职工司法意识。

十九、保障不加班延点。合理分配工作量，充分利用工时，上尺度岗、干尺度活，切实提高工作效能。

二十、保障依照划定向当拘泥管部门、集团公司实时上报产生的安全变乱，绝不迟报、漏报和瞒报。

二十一、大力发展“四化”和“一优三减”、“机械化换人、自动化减人”行动，对峙“能减则减”准则，抓好优化系统、减水平、减头面、减人员，推动机械化、自动化、信息化、智能化，从源头上削减井下作业人员，实现落后、高耗能机电设备裁减，更新安全高效技术设备，逐步扑灭落后技术工艺，提升安全保险能力，助推矿井高质量、可持续发展。

二十二、加强职业风险防治与治理，做好作业现场的劳动�；すぷ�，按划定铺排有关从业人员进行健康查抄。

二十三、当真进建各项新划定、新尺度，并在全矿进行贯彻落实。严格依照〖矿安全出产尺度化治理系统根基要求及评分步骤(试行)》当真发展工作，坚定做到不达标不出产。

承诺人：孔令坤

2020年12月30日

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