关于2014年度高、中级专业技术职务资格评审的通知

各公司、各单元：
　　2014年度高、中级专业技术职务资格评审工作已经起头，依照济人社发〔2014〕121号《关于做好2014年度专业技术职务资格评审工作的定见》的通知，请各公司切合提升前提的人员（附件1）先到各公司技术掌管人处填报《专业技术职称考试、提升人员根基情况登记表》后连同必要提报明细资料（附件3）按要求装订后由各公司技术掌管人统一上报集团技术室。其中申报中级人员资料的最后收审功夫为2014年9月1日
；申报高级人员资料的最后收审功夫为2014年9月15日，过期技术室将不再办理。技术室联系电话：5305119。
注：
　　1、地点单元统一填写：山东3499拉斯维加斯矿业集团有限公司
　　2、2014年度专业技术职务资格申报评审工作持续使用《山东省职称评审治理系统》（网络版），申报人员可从 http://sdzc.sdeic.gov.cn、山东省人力资源社会保险厅网站或山东省经济和信息化委员会网站登录，进行填报，填报注明可登陆开封煤炭局（ http://mtj.jining.gov.cn）“人事教育”专栏查问。
　　3、所有申报人员均需提供加盖单元公章的岗位设置书一份。
　　4、济人社发〔2014〕121号文件的具体内容可登陆开封人事考试信息网或邹城市人力资源社会保险局网站查问。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 技术室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年8月20日

附件1：
　　担任工程师职务，应具备下列前提：
　　1．具备下列部门之一的前提：
　。 l ）出产、技术治理部门
　　①根基把握现代出产治理和技术治理的步骤，有独立解决比力复杂的技术问题的能力。
　　②可能矫捷使用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内阐发状和发展趋向。
　　③有肯定从事出产、技术治理工作的实际经验，获得有实用价值的技术成就和技术经济效益。
　　④可能领导助理工程师的工作和进建。
　。 2 ）钻延注设计部门
　　①有独立承担较复杂项主张钻延注设计工作能力，能解决本专业领域内比力复杂的技术问题。
　　②较系统地把握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内阐发状和发展趋向。
　　③有肯定从事工程技术钻延注设计工作的实际经验，能吸收、选取国内表先进技术，在提高钻延注设计水平和经济效益方面获得肯定成就。
　　④可能领导助理工程师的工作和进建。
　　2．获得博士学位，经调查合格
；获得硕士学位或获得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右
；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上
；大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。
　　 担任高级工程师职务，应具备下列前提：
　　l．具备下列部门之一的前提
　。 1 ）出产、技术治理部门
　　①拥有解决在出产过程或综合技术治理中本专业领域沉要技术问题的能力。
　　②有系统无边的专业基础理论知识和专业技术知识，把握本专业国内阐发状和现代治理的发展趋向。
　　③有丰硕的出产、技术治理工作实际经验，在出产、技术治理工作中有显著成就和社会、经济效益。
　　④可能领导工程师的工作和进建。
　。 2 ）钻延注设计部门
　　①拥有独立承担沉要钻研课题或有主持和组织沉大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。
　　②有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，把握本专业领域国内阐发状和发展趋向。
　　③有丰硕的工程技术钻延注设计实际经验，获得过拥有实用价值或显著社会经济效益的钻延注设计成就，或颁发过有较高水平的技术著述、论文。
　　④可能领导工程师、钻研生的工作和进建。
　　2．获得博士学位后，从事工程师工作二年以上
；大学本科毕业以上学历，从事工程师工作五年以上。
　　第十条　　　担任工程师、高级工程师职务的工程技术人员，应拥有阅读本专业表文资料的能力。从事工程技术钻延注设计、技术开发、技术谍报等工作的工程师、高级工程师，应能比力纯熟和纯熟地把握一门表语。
　　第十一条　　　为了广开才路，不拘一格地提拔人才，对在出产、勘测、设计、钻研和技术治理工作中成就显著、贡献凸起的工程技术人员，可不受学历、资格的限度，破格聘用或录用相应的技术职务。

附件3：
　　申报人需报送的资料清单
　　一、应呈报的有关资料和要求
　　1．《专业技术职称评审表》1份（A4纸型，原件）
；
　　2．《专业技术职称评审简表》一式3份(A4纸型，原件)
；
　　3．《一览表》一式20份(A3纸型打印，其中原件3份，其余可为复印件。省高评委对份数有特殊要求的，按要求办理)
；
　　4．反映自己任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份
；代表性著述、论文、文章，成就及嘉奖证书等（原件）。其中：《一览表》钟装任现职以来获得的成就及受奖情况”栏填报数量不超过3件
；“任现职以来颁发、出版的论文、著述、文章等”栏填报数量不超过3件
；
　　5．学历及学位证书（原件。如学历证书迷失，须提交毕业生登记表原件，或经单元人事部门审核，掌管人具名，单元盖章的毕业生登记表复印件）
；
　　6．现专业技术职务任职资格证书、单元颁布聘用的文件或聘约（聘书）（原件）
；
　　7．有效期内的表语考试合格证或成就单（原件）
；《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称表语考试审核表》、《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽表语成就要求审核表》
；
　　8．全国专业技术人员推算机利用能力考试合格证或《申报专业技术职务资格暂不参与全国专业技术人员推算机利用能力考试或免考部门科目（？椋┥蠛吮怼罚ǜ接行еっ髟）
；
　　9．专家（学术委员会）推荐定见表
；
　　10．《“六公开”监督卡》1份;
　　11．持续教育证书
；
　　12．《年度查核登记表》（或《年度查核等次手册》）原件或经档案治理部门验审的原件复印件
；
　　13．改系列申报专业技术职务任职资格（指同级此外），须呈报《改系列申报专业技术职称（资格）评审表》一式4份，原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件，或经单元人事部门审核，掌管人具名，单元盖章的复印件)1份，并报送反映其工作改观后业务水平、业绩情况等证明资料。
　　凭据各评审委员会处事机构的分歧必要，需增长的资料类别、数量要求按评委会要求提供。