关于 “三违” 人员 缴纳安全保障金的定见

各公司：

“三违”是企业变乱的本原，“三违”不除，安全出产无法保险。罚款只是安全治理的伎俩，纠正违章、削减违章、预防变乱产生才是安全治理的真正主张。为切实加强对“三违”人员的教育，依照“首违不罚”的准则，同时给其纠正谬误的机遇，经集团钻研决定，采取让“三违”人员强造性缴纳安全保障金，定期无“三违”返还，不再另行？的法子，疏导整个职工自觉遵章作业，保险安全出产。“三违”人员缴纳安全保障金的法子划定如下：

一、安全保障金交纳的领域和数额

1、“三违”人员缴纳安全保障金数额2000元。

2、以下人员不在缴纳安全保障金领域之内：

（1）各类影响安全出产的事务、变乱传递处罚的责任者。

（2）上技炭、煤监等部门查抄传递处罚的责任者。

（3）因各类培训进建违规处罚的责任者。

（4）因旷工或其它违纪处罚的责任者。

二、安全保障金返还划定

1、对出现违章行为之日起，可能自动纠正，自觉遵守各类规章造度，三个月内不再违章的人员，赐与一次性返还幼我缴纳的全数安全保障金。

2、“三违”人员自上次违章行为之日起，在三个月内再次出现违章行为的，安全保障金不再返还，并沉新缴纳，依此类推。

3、对拒不缴纳安全保障金的“三违”人员采取停班、停职直至开除措施

4、对“三违”人员安全保障金的缴纳、查核和返还，由各公司安全数门掌管，其他有关部门共同。

三、其他要求

1、各公司要切实加强职工的安全教育，提高职工按章作业的自觉性，自觉遵章、远离变乱。

2、各单元要向职工讲清造订该项领导定见的主张和意思，让“三违”人员意识到自己的谬误，感触到单元的关切和关切，沉新设置遵章作业的信心和刻意，知错就改，按章作业。

3、各公司安全数门铺排专人深刻到基层对该项划定进行宣讲，让整个职工领略该项造度的真正意图，引发职工反“三违”保安全的积极性，降低“二次违章”的产生率，创造浓密的安全出产的氛围，为企业的长治久安提供强有力的安全保险。

4、本领导定见自2018年1月1日起执行。

            3499拉斯维加斯

                                      2017年12月18日

关于 “三违” 人员 缴纳安全保障金的定见