【文玉煤矿赛场】3499拉斯维加斯集团进行职工职业技术较量暨第四届“宏技杯”技术（能）交锋

      12月17日，3499拉斯维加斯集团第四届“宏技杯”职工职业技术较量在文玉煤矿分赛场隆沉拉开帷幕，集团党委书记、董事长李晓东出席活动并致辞，集团党委委员、副总经理、矿业事业部总经理谷斌，集团总工程师白林峰出席活动并讲话，运营治理部、风险治理部、人力资源部等有关部门掌管同道出席活动。

       据悉，本次技术（能）交锋较量分为实操交锋、安全出产知识较量和成就评比三个环节进行查核。实操交锋共设置煤矿井下电工实操活动、钩头及断绳插接活动、应急接济与伤员急救活动、自救器盲戴活动、焊接操作活动、巷路一时封关活动、综采液压支架（扛单体）操作活动、光瓦实操活动、接设风筒活动、防爆无轨胶轮车安全驾驶共十项。成就评比共设置幼改幼革、科技论文、作业规程、危险作业措施4项评比内容，安全出产知识较量重要萦绕安全出产知识以及煤矿安全规程、尺度作业流程等沉点内容进行查核。角逐内容覆盖面广，与现实工作缜密结合，文玉煤矿71名技术选手参与。

       开幕式典礼后，与会辅导现场旁观了技术交锋实操较量，沉点旁观了井下电工实操、焊接操作、自救器盲戴等专业技术项目角逐，对煤矿幼改幼革、发现创造实物展示等获得效益进行深刻相识，对提高现场工作效能、提升矿井安全保险的创新鼎新成就赐与高度认可。

        近年来，文玉煤矿在集团党委的倔强辅导下，紧紧萦绕处所党委、当局中心工作，大力弘扬“求实担任、攻坚破难”的企业心灵和“严谨详细、一目十行”的工匠心灵，秉持尊沉人才、关爱职工、提倡劳动、激励创新的文化导向，以煤矿安全精密化治理系统建设为总纲领，以“宏技杯”技术较量和“六型科室、六好区队、五型班组”创建行动为沉要载体，有效驱动治理模式创新、出产技术突破、造度流程美满，为集团煤炭产业的长远稳重发展提供强劲动力支持。